Mô hình Việt Nam và quản lý đại lý – mối quan hệ không chuyên nghiệp

Gần đây, làng thời trang Việt Nam đã gây tranh cãi do mâu thuẫn giữa một số người mẫu và chuyên gia, cũng như mâu thuẫn giữa công ty quản lý và đào tạo BeU Model (cùng công ty ra mắt Next Top Model tại Việt Nam). Khi người mẫu Xuân Lan được chia sẻ trên trang cá nhân của cô, tiếng ồn bắt đầu và người mẫu Kikki Le không theo hướng dẫn của BeU, nhưng cô vẫn bị buộc phải vượt qua bài kiểm tra siêu mẫu châu Á dưới danh nghĩa của bộ phận.

Sau một loạt các chân dài như Cao Thiên Trang, Lê Thủy và Quỳnh Châu, … bày tỏ sự thất vọng với mô hình quản lý của công ty. Cơ quan này không chỉ áp đặt nó lên các buổi biểu diễn ở nước ngoài, mà những người mẫu này còn tin rằng họ gây áp lực lên các kế hoạch quốc gia.

Một loạt các sự kiện cho thấy có một mối quan hệ phức tạp giữa người mẫu và công ty quản lý. Ở Việt Nam. Cảm xúc và thái độ chuyên nghiệp của hầu hết các công ty quản lý giải thích tình huống này ở một mức độ nào đó. Cao Tianzhang tin rằng mọi người có một “mô hình danh sách đen” (danh sách đen). Người mẫu bị cấm biểu diễn tại Tuần lễ thời trang quốc tế Việt Nam tại Hà Nội (cũng được tổ chức bởi các người mẫu BeU), và cô là một trong số đó. Theo báo cáo của “Top 3 Vietnam Top Top Model 2012”, cô từng bị đe dọa: “Nếu tôi muốn rời công ty, tôi sẽ không bao giờ trở thành người mẫu nữa.” Cô xuất hiện tại Tuần lễ thời trang quốc tế Việt Nam mùa đầu tiên của năm 2014. Trong những mùa gần đây, cô không còn tham gia hoạt động này nữa.

Lê Thủy cũng nhận thức được hiện tượng nén và cấm hành động. Cả hai đã giành được những buổi trình diễn thời trang tại Tuần lễ thời trang Milan và Paris, nhưng không tham gia Tuần lễ thời trang quốc tế Việt Nam trong hai mùa vừa qua. Lê Thủy sẽ bị cấm hành động do thủ đoạn của nhà thiết kế Đỗ Mạnh Cường, người mâu thuẫn với ban tổ chức.

Đỗ Mạnh Cường cho biết, người phụ trách mô hình BeU đã lợi dụng de để nắm quyền. Họ đã hỗ trợ thành công cuộc thi người mẫu tiếp theo của Việt Nam.

Theo Đỗ Mạnh Cường, tất cả các mối quan hệ phải dựa trên thái độ cộng sinh và chuyên nghiệp, không dựa trên cảm xúc hay sự khinh miệt. Nhiều mô hình trong hoạt động của Đỗ Mạnh Cường thường bị thách thức bởi các bộ phận khác gây ra xung đột. Đỗ Mạnh Cường nói: “Đây là một sai lầm. Nếu họ không cảm thấy và bắt tay, cả hai sẽ có những người mẫu chuyên nghiệp và công chúng sẽ không thấy thời trang này.” tiền lương.

Vấn đề tiền lương cũng là nguồn gốc của sự khác biệt giữa người mẫu và công ty quản lý. Một người mẫu làm việc cho BeU cho biết: “Đôi khi tôi đã đến hội chợ thương mại của công ty vài tháng trước, nhưng tôi vẫn không nhận được bất kỳ khoản bồi thường nào. Mỗi lần tôi hỏi câu hỏi này, mọi người của công ty trả lời:” Tôi biết bạn muốn Cảm ơn bạn đã nhận được công việc này? “Tôi rất tức giận vì điều này tương đương với việc từ chối nỗ lực và khả năng của người mẫu.” “

Lê Thủy chỉ ra rằng khoản bồi thường của công ty thường có sẵn sau một vài tháng, khi người mẫu yêu cầu. Một mô hình khác nhận thấy rằng nhu cầu về lợi nhuận cao hơn và mức lương cao hơn là đưa vào danh sách đen của họ Lý do.

— Trung bình, nhà thiết kế trả tiền cho mô hình. 2-3 triệu cho mỗi buổi biểu diễn. Do Long trích dẫn: “Trong lễ hội âm nhạc chân dài, tôi đã chi 75 triệu đồng để mua 25 người mẫu chuyên nghiệp. Tuy nhiên, họ đã phải gặp tôi ba lần, thử quần áo trong cửa hàng, luyện tập và chơi. Do đó, tôi nghĩ mức giá này là phù hợp. Đồng thời, công ty người mẫu sẽ trả ít hơn cho hiệu suất của mỗi tuần lễ thời trang, tức là 1-2 triệu. Không chỉ người mẫu BeU, nhiều người mẫu và các công ty quản lý khác cũng nói rằng họ nhận được tiền lương hoặc tiền công, trong Tỷ lệ chính xác (%) không đạt được trong hợp đồng. Thu nhập thấp, bị đàn áp khiến nhiều người mẫu chạy sớm hoặc hủy hợp đồng, điều này gây ra sự nhầm lẫn. -F Fashionista Thy Thu – kinh nghiệm làm việc trong một công ty thời trang Pháp – nghĩ rằng công ty được liệt kê là “đen “Danh sách” là bình thường. Với mức giá cao hơn, lý do “Một nhúm tôi” là thiếu chuyên nghiệp. Nếu khách hàng muốn sử dụng các mô hình này, tôi cũng khuyên họ không nên làm như vậy. “

Quản lý mô hình tại Việt NamCó nhiều nhược điểm.

Ông Nguyễn Hùng Phúc, cựu giám đốc của PL Model, cho biết, với mỗi buổi trình diễn thời trang, người mẫu nhận được 70-80% tiền lương, và số tiền còn lại đến từ ban quản lý công ty. (Cum luôn trả thuế thu nhập cho người mẫu). Ông nói: “Số tiền này là hợp lý vì chi phí điều hành một doanh nghiệp, đào tạo kỹ năng ngoại ngữ và đưa người mẫu ra nước ngoài là rất lớn. Công ty cần một hợp đồng độc quyền 3-5 năm. Năm nay cũng có thể hiểu được”, ông nói. . . Ông Fokker tin rằng mô hình phải được xem xét cẩn thận trước khi ký hợp đồng, và chữ ký phải được tôn trọng và không được phá hủy dưới bất kỳ hình thức nào.

– Fokker không hỗ trợ người mẫu tiếp tục cạnh tranh. Công ty quản lý cũ. Ông nói: “Họ đã quên một điều, xã hội là điểm khởi đầu để công chúng nhớ đến họ. Vì vậy, đừng phủ nhận nỗ lực này, hoặc chỉ nói với công chúng một ý kiến ​​tiêu cực để giải quyết vấn đề bề mặt.” Trong khi thực hiện một số lượng lớn các cáo buộc, đại diện của BeU nói rằng không có câu chuyện nào sẽ áp bức hoặc đe dọa Mô hình hàng đầu của Next Next và mô hình tổng thể. – “Trên thực tế, chúng tôi có rất nhiều mô hình để lựa chọn. Trong mười năm qua, chúng tôi đã hợp tác với hàng trăm người mẫu Việt Nam và quốc tế vì một số người không chọn thực hiện vì không đáp ứng các yêu cầu và tiêu chuẩn. Thông qua chúng tôi.” Họ luôn tạo điều kiện cho người mẫu và luôn ủng hộ phong cách làm việc, tính chuyên nghiệp và thái độ tốt. Công ty cũng đã trích dẫn rất nhiều tài liệu chân dài, bao gồm đào tạo và hỗ trợ từ các công ty như Hoàng Thủy, Mã Thủy, Tuyết Lan, Kha My Van, Cha Mi, v.v …. với một số thành công khi làm việc tại thủ đô. Thời trang thế giới .

Ở nước ngoài, quản lý người mẫu tuân theo quy trình đơn giản và chuyên nghiệp, thuận tiện cho cả hai bên. Hoàng Thúy hiện đang hoạt động cho PRM Model Agency, một công ty quản lý người mẫu nổi tiếng ở London, Anh. Hoàng Thúy cho biết, khi ký hợp đồng, công ty có trách nhiệm gửi các tệp cấu hình mô hình cho khách hàng. Sau đó, mô hình sẽ được chuyển đến địa điểm đúc. Nếu lựa chọn thành công, họ sẽ phân bổ chi phí của công ty quản lý một cách minh bạch và công bằng dựa trên tỷ lệ phần trăm của thỏa thuận hợp đồng.

Các công ty kiểu mẫu Việt Nam và các công ty quản lý khác không hỗn loạn như Việt Nam và luôn tuân thủ các quy định. Người mẫu có trách nhiệm làm việc đúng giờ, lịch sự và thân thiện với khách hàng, duy trì sức khỏe, duy trì làn da và không thay đổi ngoại hình (mỹ phẩm, kiểu tóc, hình xăm …), nếu không La sẽ không chịu trách nhiệm đầu tư vào các hoạt động của người mẫu. Để tránh ôm ấp, tạo ra một môi trường công bằng và chỉ cạnh tranh. Nếu người mẫu muốn tham gia các hoạt động ngoài trời … xã hội sẽ cho phép họ tổ chức và chăm sóc cô ấy.

>> Xem thêm:

Tuần lễ thời trang quốc tế Việt Nam bị mất điểm do quảng cáo ham – Thiếu người mẫu chuyên nghiệp-Nỗi đau của Tuần lễ thời trang-Mức lương thấp hơn-Nỗi ám ảnh với người mẫu Việt Nam

Vân của tôi

Leave Comments